Pour que votre humanité s’exprime pleinement. 

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.


AVANTAGES 
Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

DESCRIPTION

Personne qui dans un milieu psychiatrique, accueille et accompagne les usagers lors de l'évaluation psychiatrique et en période de traitement

Fonctions générales et Spécifiques : 

• Assurer la sécurité de tous (usagers et employés) sur l'unité 
• Soutenir les intervenants du service lors de circonstances particulières
• Surveiller et animer les usagers qui lui sont confiés
• Participer à l'identification des besoins de l'usager et fait part de ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement
• Participer à l'intervention en moment de crise, de désorganisation ou de besoins particuliers (ex : code blanc)

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
• Détenir une formation en sécurité
  OU
• Être inscrit ou avoir obtenu un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques policières
  ET
• Réussir le test d'aptitude physiques
• Avoir complété la formation ITCA- OMEGA (un atout)

Nous avons plusieurs postes de disponibles à temps complet et à temps partiel. 

CONTACT

Intéressé·e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler. 
Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous.

Jessica Couture
438 864-7479
jessica.couture.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal