Pour que votre humanité s’exprime pleinement. 

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche d'un·e infirmièr·e clinicien·ne en TAO (traitement par agonistes opioïdes) pour se joindre à notre équipe du Centre de réadaptation en dépendance de St-Hyacinthe. La personne en poste pourrait aussi être amenée à travailler avec l'équipe du CRD de Sorel. 

Horaire : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi

VOTRE CONTRIBUTION

• Travailler avec une clientèle vulnérable qui a des problèmes de toxicomanie et pouvant avoir des problèmes de santé mentale et/ou être en situation d'itinérance
• Travailler en collaboration avec le centre de détention de Sorel
• Faire des arrimages avec les centres hospitaliers de la région

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat (BAC) en soins infirmiers
  OU
• Détenir un baccalauréat (BAC) comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
  ET
• Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)

CONTACT

Intéressé·e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler. 
Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous.

Valérie Mainville
438 354-4443
valerie.mainville.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal