• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Sous la supervision de la coordonnatrice clinico-administrative - bloc opératoire, endoscopie et cliniques spécialisées, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne, organise, évalue et rend compte des activités de son service. Elle participe à l’évaluation de la qualité des soins et des services dispensés à la clientèle et collabore au développement, au suivi et à l’implantation des différents objectifs visés par ses secteurs. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les chefs médicaux des départements de chirurgie et anesthésiologie. 

Elle assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur d’activités. 

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

D’ici l’ouverture de l’hôpital de Vaudreuil-Soulanges :

• Contribuer à la finalisation des offres de service du bloc opératoire 
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée du bloc opératoire 
• Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) – mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
• Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés du bloc opératoire
• Participer à la sélection du personnel 
• Procéder à l’exécution du plan d’activation du bloc opératoire

Suite à l’ouverture de l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges :

• Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles
• Assurer la formation continue des membres de l’équipe pour garantir des soins optimaux
• Coordonner le travail de toutes les équipes présentes (infirmières, PAB, inhalo, etc.)
• Organiser la planification des interventions chirurgicales, des priorités, des disponibilités des équipements et des salles, et en optimisant le temps de travail 
• Adapter les programmes opératoires et réagir rapidement aux situations d’urgences 
• Participer à l’actualisation des orientations, des priorités et des processus de son secteur
• Contribuer à l’élaboration, l’application et la mise à jour des normes, politiques et procédures pour les services sous sa responsabilité
• Participer à la mise en œuvre et au maintien d’indicateurs de qualité et de productivité
• Collaborer étroitement avec les autres chefs de service
• Établir un mécanisme efficient de communication avec le personnel de ses secteurs ainsi que les membres de l’équipe interdisciplinaire
• Maintenir des partenariats de qualité avec les différents collaborateurs internes et externes 
• Participer et/ou animer différents comités (comité de gestion des blocs opératoire, etc.)
• Veiller à la disponibilité, la maintenance et la conformité des équipements médicaux et chirurgicaux nécessaires à la bonne intervention 
• Garantir que les procédures de stérilisation sont suivies rigoureusement et que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées
• Veiller à ce que le bloc opératoire respecte toutes les normes en vigueur

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle composés de principalement de professionnels des soins et de médecins. 

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail  
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers 
• Membre en règle de l’OIIQ ou de l’OPIQ
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans (5), dont deux (2) ou plus dans un poste d’encadrement 
• Expérience professionnelle en chirurgie ou dans un bloc opératoire

Atout(s)

• Un diplôme de 2ème cycle en gestion est considéré comme un atout.  

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un esprit novateur et est axé sur l’action
• Est reconnu pour son leadership mobilisateur
• Démontre de la souplesse et du tact dans ses relations interpersonnelles
• Démontre un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Possède un sens développé de l’organisation et une capacité à gérer efficacement le changement 
• Démontre un grand souci de la qualité du service à la clientèle

Éléments importants:

• Télétravail : À discuter
• Rémunération : En évaluation

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067 

Vous avez jusqu’au 20 janvier 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***