• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de service URDM (unité de retraitement des dispositifs médicaux) travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice clinico-administrative bloc opératoire, endoscopie et cliniques spécialisées ainsi que ses collègues gestionnaires desdites unités.

La personne titulaire de ce poste a pour mandat de planifier, coordonner, organiser, évaluer et rendre compte des activités de son service. Il est responsable de la planification, la gestion et le contrôle qualité des activités quotidiennes relatives aux retraitements des dispositifs médicaux réutilisables de son secteur. 

Elle supervise, organise et contrôle l’ensemble des activités de nettoyage, désinfection, conditionnement, stérilisation et traçabilité des dispositifs médicaux réutilisables, l’URDM étant en fonction 24 heures/24 et offre la stérilisation à l’ensemble des services de l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges.

Son rôle est crucial dans la prévention des infections nosocomiales. Elle veille à l’application des normes et procédures strictes pour garantir la sécurité des patients et du personnel.

Elle assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur d’activités.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

D’ici l’ouverture de l’hôpital Vaudreuil-Soulanges :

• Contribuer à la finalisation des offres de service de l’URDM
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée de l’URDM
• Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) – mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
• Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de l’URDM;
• Participer à la sélection du personnel
• Procéder à l’exécution du plan d’activation de l’URDM

Suite à l’ouverture de l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges :

• Assurer une gestion de proximité aux ressources humaines et au maintien des équipements de retraitement des secteurs
• Organiser et coordonner le fonctionnement de l’URDM selon la réglementation en vigueur
• Garantir le respect des normes, protocoles et procédures liées au nettoyage, à la désinfection, au conditionnement et à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables
• Assurer la traçabilité complète des dispositifs médicaux réutilisables
• Contrôler la conformité des dispositifs retraités (traçabilité montante et descendante)
• Contrôler la conformité des dispositifs retraités avant la mise à disposition
• Mise à jour des procédures, des modes opératoires et assurer la formation continue du personnel
• Assurer la responsabilité de la qualité et de la sécurité du circuit de retraitement
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des normes, politiques et procédures pour les services sous sa responsabilité
• Participer à la mise en œuvre et au maintien d’indicateurs de qualité et de productivité
• Participer à l’évaluation et à la gestion des produits, des dispositifs médicaux réutilisables et des équipements pour en assurer un retraitement conforme aux instructions du fabricant et aux normes en vigueur

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle composée principalement de préposés en retraitement de dispositifs médicaux (PRDM). Notre équipe se distingue par son expertise en retraitement de dispositifs médicaux et sa maîtrise des normes applicables dans ce domaine.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail  
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction
• Membre en règle de l’AQRDM et/ou ACRDM et/ou OIIQ
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans (5), dont deux (2) ou plus dans un poste d’encadrement   
• Expérience professionnelle pertinente en retraitement des dispositifs médicaux
• Maîtrise des normes et référentiels : ISO 13485, ISO 17665, EN 285, Bonnes Pratiques de Stérilisation
• Connaissance approfondie des dispositifs médicaux réutilisables 
• Maîtrise de la traçabilité informatique
• Connaissances en hygiène hospitalière et prévention du risque infectieux

Atout(s)

• Un diplôme de 2ème cycle en gestion est considéré comme un atout.  

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un esprit novateur et est axé sur l’action
• Est reconnu pour son leadership mobilisateur
• Démontre de la souplesse et du tact dans ses relations interpersonnelles 
• Démontre un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Possède un sens développé de l’organisation et une capacité à gérer efficacement le changement 
• Démontre un grand souci de la qualité du service à la clientèle

Éléments importants: 

• Télétravail: À discuter
• Rémunération: En évaluation 

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067.

Vous avez jusqu’au 20 janvier 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***