Chef d’unité en hébergement – CHSLD du Comté-de-Huntingdon

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 94306$ et 122596$ brut/an
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Chef·fe d'unité

Soyez à proximité de votre future carrière !


Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement. 

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.


AVANTAGES 

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  • Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
  • La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
  • Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef d’unité en hébergement collabore étroitement et de manière concertée avec le gestionnaire responsable du milieu de vie afin d’assurer la gestion continue du milieu de vie, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Il a pour mandat de superviser les activités cliniques et administratives réalisées par le personnel sous sa responsabilité, tout en favorisant une cogestion efficace, tant à l’interne qu’entre les différentes directions.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

  • Assumer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de vos secteurs, dans le respect des politiques et procédures de l’établissement
  • Assurer l’application des programmes, tant cliniques que relatifs au milieu de vie
  • Veiller à la conformité des activités clinico-administratives avec les orientations, objectifs et normes de la direction, ainsi qu’avec les orientations ministérielles
  • Gérer les équipes soignantes et agir comme personne-ressource pour les situations complexes. 
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes
  • Favoriser l’interdisciplinarité et la participation des équipes, en adoptant les valeurs organisationnelles et les bonnes pratiques de gestion 
  • Encourager l’implication des partenaires de soins dans l’offre de soins et de services du centre d’hébergement

À propos de votre future équipe

Le chef d’unité aura l’opportunité de travailler en équipe avec le gestionnaire responsable du milieu de vie pour assurer la gestion d’une équipe d’environ 85 personnes, composée d’infirmières, d’infirmières auxiliaires, de préposés aux bénéficiaires, de préposés à l’unité et de professionnels. Les membres de notre équipe se distinguent par leur travail d’équipe, leur souci du bien-être des personnes hébergées et l’ambiance familiale qui caractérise le Haut-St-Laurent. 

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

  • Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
  • Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle
  • Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
  • Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

  • Baccalauréat en soins infirmiers ou autre domaine pertinent à la fonction
  • Membre de son ordre professionnel, le cas échéant
  • Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 

Atout(s)

  • Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active
  • Expérience dans un poste d’encadrement en centres d’hébergement

Le candidat recherché : 

  • Adopte une gestion axée sur la qualité des soins et services et la clientèle en mettant de l’avant la philosophie du milieu de vie
  • Démontre sa capacité d’agir en tant qu’agent de changement par des communications efficaces
  • Suscite l’engagement et la mobilisation des personnes
  • Collabore aisément avec les autres personnes pour l’atteinte d’objectifs communs

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec Zoé Laplante au 450 373-0163, poste 1067

Vous avez jusqu’au 25 janvier 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière!

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal