URCI Jeunesse et Foyer de groupe DP
Notre organisation
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Description
Le chef de programme spécialisé TC-TGC pour l’URCI Jeunesse Longueuil et le Foyer de groupe DP travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice des programmes spécialisés TC-TGC et Nexus pour
pour le mandat de l’URCI Jeunesse Longueuil et le Foyer de groupe DP.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
- Gérer le budget des résidences avec rigueur
- S’assurer du respect des processus administratifs afin d’offrir à la population un service de qualité
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe composé d’infirmières, d’infirmières auxiliaires, de préposés aux bénéficiaires, un assistant au chef et d’une agente administrative. Les membres de notre équipe se distinguent par leur professionnalisme et leur rigueur.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail d’une journée par semaine
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue
Exigences
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue.
- Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi
- Expérience à titre de gestionnaire
- Connaissance de la clientèle
- Expérience clinique
- Compétence en gestion, planification, organisation, capacité de prise de décision et suivi de la progression des résultats
Atout(s)
- Diplôme de 2ième cycle en gestion est un atout
Le candidat recherché :
- Est doté d’un sens très élevé des responsabilités, de la transparence et d’imputabilité
- Démontre un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire
- Possède des connaissances du volet légal de la Protection de la Jeunesse
Éléments importants
- Télétravail : Ponctuel
- Port d’attache : URCI Jeunesse de Longueuil
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.
Vous avez jusqu’au 8 février 2026 pour déposer votre candidature.
Vous êtes à proximité de votre future carrière !
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