Soyez à proximité de votre future carrière !
Notre organisation
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Description
Le gestionnaire responsable milieu de vie travaille de manière étroite et concertée avec la direction des services d’hébergement pour les aînés et les personnes en perte d’autonomie Il aura pour mandat de planifier, organiser, diriger, et superviser la gestion courante des opérations clinico-administratives sous sa responsabilité, et ce, dans le but d’assurer un haut niveau de qualité de soins et de services afin de répondre aux besoins de la clientèle desservie.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Participer activement à l’élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services
- Contribuer à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement d’une gamme de services complémentaires et interreliés en vue de répondre aux besoins des clientèles hébergées en perte d’autonomie liée au vieillissement
- Assurer l’arrimage des services dispensés avec les orientations de sa direction
- Prendre les mesures appropriées lors des situations d’urgence susceptibles de survenir dans son installation
- Assurer la gestion dynamique des ressources humaines, financières, matérielles sous sa responsabilité dans un esprit d’efficience et de performance de ses services
- Participer à la mise en place ainsi qu’au suivi des indicateurs de gestion propre à ses secteurs d’activités
- S’assure de faire le pont entre la gestion des activités de remplacement (GAR) et les gestionnaires des milieux pour que les besoins de personnel soient comblés ou que le processus de remplacement est bien enclenché
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire responsable milieu de vie aura l’opportunité de collaborer avec une équipe de gestion composée de chefs d’unité.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue
Exigences
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
- Expérience dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé ou dans un domaine connexe
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la santé et des services sociaux ou dans un domaine pertinent à la fonction
- Expérience pertinente en gestion d’équipe
- Expérience professionnelle pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Membre en règle de son ordre professionnel, si applicable
Atout(s)
- Diplôme de deuxième cycle dans une discipline reliée à la fonction
- Connaissance du secteur de la gériatrie
Le candidat recherché :
- Mobilise son équipe à l’aide du coaching, de la délégation et de la responsabilisation
- À la capacité d’agir en tant qu’agent de changement par des communications efficaces
- Est doté d’une gestion axée sur la qualité de soins et services et la clientèle dans le respect des droits des usagers et de l’approche milieu de vie
- Fais preuve de rigueur, de créativité et de pensée stratégique dans la gestion des processus et l’atteinte des résultats
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.
Vous avez jusqu’au 15 mars 2026 pour déposer votre candidature.
Vous êtes à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

