• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef des soins intensifs travaille de manière étroite et concertée avec ses équipes de soins, les chefs d’unités, les gestionnaires de la direction des programmes de soins critiques et spécialisés ainsi que les autres directions du CISSS de la Montérigie-Ouest. Le chef joue un rôle clé dans la gestion de la performance clinique en s’assurant de la gestion des épisodes de soins en partenariat avec les médecins et les autres professionnels concernés. Il est responsable de la qualité des soins infirmiers, de la gestion des risques et du respect des normes et des obligations de la profession pour ses secteurs. Il assume la responsabilité de la gestion des ressources humaines, des ressources matérielles, financières et informationnelles, afin d’assurer aux usagers des soins et des services de qualité optimale et encourage le développement des compétences de ses ressources. 

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer des soins de qualité optimale aux usagers
• Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles
• Encourager et développer les compétences de ses ressources humaines
• Collaborer et participer aux différents comités et dossiers pertinents
• Collaborer avec ses collègues gestionnaires des soins intensifs des autres hôpitaux, à la planification du service des soins intensifs du nouvel Hôpital de Vaudreuil, de manière à assurer la cohérence entre les différents services du CISSSMO

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaires composée de divers professionnels dédiés aux soins critiques.

Les membres de notre équipe se distinguent par leur esprit d’équipe, leur bienveillance, leur professionnalisme et leur audace.  

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Être membre de l’OIIQ 
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction 
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont 2 ans en soins critiques 

Atout(s)

• Diplôme de 2e cycle en gestion 
• Expérience dans un poste d’encadrement    

Le candidat recherché : 

• Est doté de rigueur et fait preuve de courage managérial 
• Démontre un grand esprit d’équipe  
• A d’importantes habiletés de communication et de gestion du changement
• Possède un bon leadership 

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 15 mars 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

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