• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le coordonnateur des activités cliniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers travaille de manière étroite et concertée avec la directrice adjointe des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire, les directions cliniques et les équipes professionnelles.

Le gestionnaire a pour mandat de planifier, coordonner, organiser, évaluer et rendre compte des activités cliniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers, en cohérence avec les orientations de la Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire (DSIEU).

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités des services sous sa responsabilité
• Planifier et assurer l’implantation de projets liés à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers
• Assumer l’autorité hiérarchique des équipes de conseillères cadres spécialisées en soins infirmiers, des conseillères en soins infirmiers et les infirmières cliniciennes
• Coordonner des projets transversaux visant le développement de la pratique professionnelle et l’optimisation des soins
• Contribuer à l’élaboration des orientations et des priorités de la DSIEU, en lien avec celles de l’établissement

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe interdisciplinaire et engagée, composée de conseillères cadres spécialisées en soins infirmiers, des conseillères en soins infirmiers et les infirmières cliniciennes dédiées aux mandats de la Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire.

Les membres de notre équipe se distinguent par leur expertise professionnelle, leur engagement envers la qualité et la sécurité des soins, ainsi que leur capacité à travailler en collaboration avec les directions cliniques.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dont la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières 
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec 
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans et un an (1) an ou plus dans un poste d’encadrement

Atout(s)

• Maîtrise dans un domaine pertinent à la santé complétée ou en voie d’obtention 

Le candidat recherché : 

• Est doté de connaissances avancées de la pratique infirmière et des lois et règlements en vigueur dans ce domaine   
• Démontre du leadership mobilisateur se manifestant par la capacité d’influencer le rendement individuel et collectif des cadres sous sa responsabilité   
• Possède des habiletés à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles et interprofessionnelles harmonieuses  
• Est doté d’une grande rigueur et souci constant d’amélioration de la qualité des soins
• Possède des habiletés de communication reconnues autant à l’oral qu’à l’écrit
• Est doté d’habiletés de négociation
• Démontre une capacité à diffuser et à soutenir le transfert des connaissances
• Possède un esprit d’analyse et de synthèse et grande capacité à gérer des situations complexes
• Possède une capacité en gestion de changement
• Démontre une aptitude en gestion de projet

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 15 mars 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***