• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de programme DM-DL 7+ secteur CISSS Montérégie-Centre travaille de manière étroite et concertée avec ses collègues gestionnaires de la coordination et de l’organisation, des établissements partenaires en amont ou en aval des services et les médecins pour assurer des services accessibles, de qualité et correspondant aux standards de pratique.

Le chef de programme DM-DL 7+ secteur CISSS Montérégie- Centre a pour mandat d’assurer les services de son équipe par la gestion des ressources humaines (professionnels cliniques et administratifs), les ressources matérielles, informationnelles et financières, dans le respect des politiques et procédures de l’établissement.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer le suivi de la performance de son équipe
• Assurer l’application des programmes et des orientations cliniques du secteur d’activité
• Assurer de la conformité des activités clinico-administratives associées aux orientations, aux objectifs et aux normes de pratique de la direction et de l’établissement  
• Collaborer avec les médecins, les partenaires internes et externes
• Favoriser l’interdisciplinarité et la collaboration disciplinaire
• Assurer la qualité globale de l’expérience usager au sein de ses services

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe d’une quarantaine d’employés, composée de professionnels cliniques (ergothérapeutes, physiothérapeutes, kinésiologues, travailleurs sociaux, neuropsychologues, psychologue, orthophonistes, techniciennes en éducation spécialisée) et de personnels de soutien (agentes administratives, préposées au matériel et préposés ergo-physio).

Les membres de notre équipe se distinguent par leur grand engagement à donner des services de qualité à la clientèle et par le plaisir partagé au travail.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue
• Exigences
• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi 
• Expérience professionnelle d’au moins une année dans un poste d’encadrement dans le domaine de la santé et des services sociaux 
• Bonne connaissance de la clientèle et des continuums de soins en réadaptation

Atout(s)

• Diplôme de 2e cycle en gestion   

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un leadership mobilisateur 
• Démontre un style de gestion qui tient compte des besoins de la clientèle  
• Démontre une gestion axée sur l’atteinte de résultats et des objectifs
• Possède des habiletés de communication qui favorisent la collaboration et l’engagement 

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 26 avril 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

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