RAC et services externes DI TSA
Notre organisation
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
DESCRIPTION
Personne qui évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
La Direction des Programmes Déficiences(DPD) a pour mandat d’offrir des services spécifiques sur le territoire du CISSS de la Montérégie Ouest et des services spécialisés sur l’ensemble de la Montérégie afin de répondre aux besoins de santé et de services sociaux des personnes ayant une DP motrice, auditive ou langagière, une DI ou un TSA. L’offre de service est structurée par programme afin de permettre une spécialisation et ainsi offrir des services adaptés aux besoins.
La clientèle regroupe des personnes de tous âges, dont la déficience ou le trouble entraîne ou risque d’entraîner, selon toutes probabilités, des incapacités significatives et persistantes (y compris épisodiques) et dont la réalisation des activités courantes ou des rôles sociaux est ou risque d'être réduite.
Les programmes s’adressent aux personnes ayant une déficience ainsi qu’à leurs familles et leurs proches. Dans ce contexte, la direction a pour mandat :
•De permettre aux personnes ayant une déficience physique (DP), intellectuelle (DI) et trouble du spectre de l’autisme (TSA) d’atteindre un degré optimal d’autonomie, de participation sociale et d’assurer la réalisation de leur projet de vie;
•De favoriser le recouvrement de la santé et du bien-être des personnes.
•De favoriser l'adaptation ou la réadaptation des personnes, leur intégration ou leur réintégration sociale.
•De diminuer l'impact des problèmes qui compromettent l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des personnes.
•D’atteindre des niveaux comparables de santé et de bien-être au sein des différentes strates de la population.
À ce titre, le/la psychoéducateur/trice conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
EXIGENCES
- Détenir une maîtrise en psychoéducation
- Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPP)
CONTACT
Intéressé·e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler.Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous.
Geneviève Péloquin
579 491-7527
genevieve.peloquin.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Votre candidature
Au CISSSMO, l'humanité de nos gens se manifeste de diverses manières!
Pour que votre humanité s'exprime pleinement. Humanité, collaboration, bienveillance, engagement et passion.


