Soyez à proximité de votre future carrière !
Notre organisation
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
Description
Le chef de service - télésanté, santé numérique et continuum de soins de plaies travaille de manière étroite et concertée avec les directions, les gestionnaires, les médecins, les travailleurs de la santé, ainsi qu’avec les partenaires de l’établissement pour veiller au développement, à l’encadrement et à l’évaluation de l’utilisation de la télésanté et des nouvelles tendances en informatisation et virtualisation des soins comme mode de prestation et d’organisation des services.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité ;
- Assurer une vision et un développement intégrés de la télésanté au CISSS de la Montérégie-Ouest ;
- Analyse les impacts de nouveaux systèmes d’information sur l’organisation du travail, identifie des solutions adaptées et émets des recommandations ;
- Assurer l’optimisation du continuum de soins de plaies ;
- Met en place et co-anime un comité tactique interne en télésanté ;
- Agit comme répondant clinique télésanté pour l’ensemble du CISSS de la Montérégie-Ouest
- Émet des recommandations à la DSIEU et à l’organisation en matière d’optimisation des services infirmiers avec le recours aux technologies de l’information ;
- Accompagne les directions cliniques dans leurs projets d’informatisation clinique pour bien définir les besoins et afin d’assurer l’utilisation judicieuse des technologies dans l’organisation et la prestation des soins et services cliniques ;
- Assurer une vigie de la qualité et sécurité des soins dans l’implantation des nouvelles technologies.
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe composée de 8 professionnels.
Les membres de notre équipe se distinguent par leurs compétences spécifiques. Le port d'attache sera à déterminer.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue
Exigences
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue.
- Expérience en développement et gestion des projets numériques ou en télésanté ;
- Baccalauréat en sciences infirmières;
- Maîtrise dans un domaine pertinent à la santé complétée ou en voie d’obtention ;
- Membre en règle de l’OIIQ.
- Expertise clinique pertinente minimale de 5 années en milieux cliniques dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
Atout(s)
- Expérience significative de 3 années à titre de cadre intermédiaire ;
- Connaissance de divers systèmes d’information clinique ;
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’informatisation clinique ;
- Connaissance des outils bureautiques et de collaboration (Teams, Zoom, Excel, Outlook, etc.).
Le candidat recherché :
- Est doté d’une bonne vigilance ;
- Démontre un leadership, mobilisateur et transformationnel ;
- Possède un sens de l’organisation et rigueur intellectuelle
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante:
dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Vous avez jusqu’au 3 mai 2026 pour déposer votre candidature.
Vous êtes à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***