Pour que votre humanité s’exprime pleinement. 

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

DESCRIPTION

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

Le Congé précoce assisté (CPA), c'est une équipe de réadaptation à domicile composée d'ergothérapeutes, de physiothérapeutes, d'orthophonistes, d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux et de personnes-ressources en encadrement clinique.

Les services sont donnés de manière intensive pendant 1 mois. Ce service est offert à la clientèle présentant une déficience motrice au congé de l'hôpital. Ce service a été lancé il y a trois ans en Montérégie-Ouest et est maintenant offert à toute la population vivant en Montérégie depuis un peu plus d'un an.

Le CPA contribue à améliorer la fluidité hospitalière en permettant aux hôpitaux de donner un congé plus précoce dans le contexte où ils ont l'assurance qu'une équipe de réadaptation prendra rapidement le relais à domicile.

Remplacement de congé de maternité

EXIGENCES

• Détenir une maîtrise en ergothérapie
• Être membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec (OEQ)
• Véhicule requis 
  
  

CONTACT
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Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous.

Stéphanie Roy
579 491-5176
stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal