Maison des aînés et alternative de Châteauguay
Notre organisation
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Description
Sous la responsabilité du directeur adjoint de la direction des services d’hébergement pour les aînés et les personnes en perte d’autonomie, le gestionnaire responsable du milieu de vie planifie, organise, dirige, et supervise la gestion courante des opérations clinico-administratives sous sa responsabilité et ce, dans le but d’assurer un haut niveau de qualité de soins et de services afin de répondre aux besoins de la clientèle desservie.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
- Participer activement à l’élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services
- S’assure de l’arrimage des services dispensés avec les orientations de sa direction
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une grande équipe multidisciplinaire.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail occasionnel
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande
Exigences
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la santé et des services sociaux
- Membre en règle de son ordre professionnel
- Expérience professionnelle pertinente de 5 années dans le réseau de la santé
- Expérience de trois ans en gestion d’équipe
Atout(s)
- Connaissance du secteur de la gériatrie
- Diplôme de deuxième cycle dans une discipline reliée à la fonction
Le candidat recherché :
- Met en œuvre une gestion centrée sur la qualité des soins et des services, ainsi que sur les besoins de la clientèle, en valorisant la philosophie du milieu de vie
- Démontre la capacité d’agir comme agent de changement grâce à des communications claires et efficaces
- Favorise l’engagement et la mobilisation des personnes
- Fait preuve d’une grande aptitude à collaborer avec les autres afin d’atteindre des objectifs communs
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.
Vous avez jusqu’au 17 mai 2026 pour déposer votre candidature.
Postulez ici!
Soyez à proximité de votre future carrière !
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