• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 *** 

Description

Nous sommes à la recherche de candidats.es passionnés.es par le monde des ressources humaines.

Vous vous démarquez par :

• Votre rapidité à trouver des solutions.
• Votre qualification et votre souci en service à la clientèle.
• Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions.

Fonctions générales et spécifiques

• Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d’embauche établis par l’organisation ;
• Déterminer les postes à combler et/ou remplacements à combler, afficher les annonces et recueillir et analyser les candidatures ;
• Communiquer avec les candidats potentiels pour valider les critères d’emploi ainsi que les conditions d’emploi ou effectuer des pré-entrevues auprès des candidats de façon à valider leur intérêt, voir au respect des critères d’emploi et répondre aux questions concernant les conditions d’exercice et, le cas échéant, prévoir l’administration des tests ;
• Procéder aux entrevues de sélection et effectuer les suivis requis : ouverture de dossiers, retour aux candidats et autres ;
• Participer à des salons d’emploi / journée carrière ou dans les institutions d’enseignement (exige à l’occasion une disponibilité de soir) ;
• Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d’offrir une « expérience employée » hors de l’ordinaire ;
• Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation et collaborer avec ceux-ci ;
• Contribuer à l’amélioration de nos services et au besoin, coordonner et participer à certains comités consultatifs.

Formation

• Détenir un (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent OU
• Détenir un (DEC) pré-universitaire (2 ans) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU 
• Détenir une (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à l’équivalent d’un (1) an d’expérience pertinente au domaine visé OU 
• Détenir un (BAC) dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance, etc.) OU 
• Détenir 2 certificats de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente combinés à l’équivalent d’un (1) an d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires OU 
• Détenir 1 certificat de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à l’équivalent de deux (2) ans d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires. 

Exigences spécifiques :

Avoir réussi les tests suivants: Français, Word, Excel ou être détenteur du titre d'emploi dans l'organisation.

Profil de compétences 

• Capacité à prioriser et à travailler sous pression ;
• Discrétion, confidentialité et loyauté ;
• Autonomie et rigueur ;
• Travail d’équipe et sens de la collaboration ;
• Habiletés à communiquer ;
• Souci de la satisfaction de ses clients ;
• Planification et organisation personnelles du travail;
• Souplesse, flexibilité et adaptation au changement ;
• Sens des responsabilités, initiative, dynamisme ;
• Capacité à traiter plusieurs dossiers en simultané.

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage ou pour postuler sur ce poste, nous vous invitons à communiquer avec Julie Girard par courriel à  julie_girard.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 26 mai pour déposer votre candidature. 

Soyez à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***