Spécialiste en audiovisuel

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Entre 30.56$ et 52.37$ brut/heure
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Spécialiste en audiovisuel

Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement. 

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.


AVANTAGES 

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  • Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
  • La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
  • Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

**CONCOURS RÉSERVÉ**

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024

DESCRIPTION

Le spécialiste en audiovisuel planifie et coordonne l’intégration des besoins en audiovisuel dans les différents projets de développement technologique. Il travaille aussi en collaboration avec les intervenants et spécialistes externes du réseau afin de mettre en place l’infrastructure requise.  Il supporte également l’équipe audiovisuelle dans le maintien du parc audiovisuel et assure un accompagnement auprès de celle-ci par du transfert de connaissances.

Plus spécifiquement, la personne aura à : 

  • Évaluer les demandes d’installation de matériel audiovisuel ou de projet afin de définir les besoins en infrastructure 
  • Participer à l’identification des besoins technologiques du service de l’audiovisuel 
  • Assurer un suivi adéquat de ses projets et en documenter l’avancement
  • Collaborer avec les différents professionnels (TI, électricien, architecte, etc.) afin d’assurer la réussite des projets
  • Définir les besoins techniques et contraintes des projets complexes et proposer des solutions 
  • Effectuer une conception d’installation audiovisuelle adaptée aux besoins et au budget 
  • Procéder à la création de plans unifilaires ainsi que d’élévation lorsque requis
  • Évaluer la qualité de produits proposés et les choix technologiques 
  • Participer à l’installation et la configuration de nouveaux équipements 
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes dans la réalisation des projets en respectant les processus de l’établissement
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements audiovisuels et participer à l’élaboration d’un plan de maintenance et de remplacement
  • Effectuer un transfert de connaissances adéquat et continu aux membres de l’équipe audiovisuel sur les nouveaux équipements déployés ou nouvelle infrastructure afin d’assurer un support technique optimal 
  • Concevoir, au besoin et en collaboration avec l'équipe, des guides d’utilisation afin de faciliter l’utilisation par les usagers des équipements dans les salles d’enseignement
  • Élaborer, en collaboration avec le chef de service, une priorisation des tâches en fonction des échéanciers
  • Agir à titre d’expert conseil envers les techniciens audiovisuel et participer à l’amélioration des pratiques

EXIGENCES

  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée
  • Expérience professionnelle minimale de trois (3) ans en audiovisuel ou dans un domaine connexe

APTITUDES

  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
  • Sens aiguisé du service à la clientèle
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Habiletés relationnelles et au travail d'équipe
  • Forte habileté de planification
  • Autonomie et initiative
  • Sens de l'organisation, rigueur et minutie

** Affichage simultané interne/externe, les candidatures de l'interne seront priorisées**

CONTACT

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Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal