• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de programme de l’URFI Santé physique – Vaudreuil et du Centre d’hébergement Docteur Aimé Leduc assume la gestion de 50 lits répartis sur deux sites du territoire de la Montérégie-Ouest. Il travaille en étroite collaboration et de manière concertée avec son collègue chef de réadaptation de l’URFI du CHSLD de Vaudreuil, ainsi qu’avec les médecins de l’unité, les gestionnaires de la direction DPDR, les équipes organisationnelles et les établissements partenaires référents, afin d’assurer une offre de services en URFI cohérente et adaptée aux besoins de la population du territoire de la Montérégie-Ouest.

Le gestionnaire de l’URFI a pour mandat d’assurer l’ensemble des services de ce milieu en veillant à la gestion des ressources humaines — incluant les équipes de soins infirmiers et de soutien pour l’URFI du CHSLD de Vaudreuil et du Centre d’hébergement Docteur Aimé Leduc (CHDAL), ainsi que les professionnels cliniques pour ce même établissement — de même que des ressources matérielles, informationnelles et financières. Il exerce ses fonctions dans le respect des politiques et des procédures de l’établissement.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer le suivi des ententes associées au milieu avec les partenaires
• Assurer l’application des programmes et des orientations cliniques du secteur d’activité en favorisant l’interdisciplinarité et la collaboration disciplinaire
• Assurer de la conformité des activités clinico-administratives associées aux orientations, aux objectifs et aux norme de pratique de la direction, de l’établissement
• Assurer la mise en application des opérations requises à l’atteinte des résultats et de la performance attendus dans ses services et de manière participative avec le personnel
• Assurer une garantie de service touchant l’accessibilité, la fluidité, la continuité des services offerts à la population
• Collaborer avec les médecins, les partenaires internes et externes
• Assurer la qualité globale de l’expérience usager au sein de l’URFI

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de coordonner les activités cliniques d’équipes interdisciplinaires composées d’infirmières, d’infirmières auxiliaires, de préposés, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, de travailleuses sociales, de kinésiologues et d’agents administratifs, en étroite collaboration avec les médecins.

Les unités comptent 20 lits au Centre d’hébergement Docteur Aimé Leduc (CHDAL) et 30 lits au Centre d’hébergement de Vaudreuil. Le gestionnaire assume la responsabilité directe d’une équipe d’environ 50 employés.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail occasionnel
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi
• Expérience d’au moins un (1) an à titre de gestionnaire
• Expérience clinique minimale de cinq (5) ans en milieu de réadaptation physique

Atouts

• Diplôme de 2ième cycle en gestion 
• Membre en règle d’un ordre professionnel en lien avec les services de santé et services sociaux

Le candidat recherché : 

• Est doté de d’un leadership mobilisateur
• Démontre un style de gestion qui tient compte des besoins de la clientèle
• Démontre une gestion axées sur l’atteinte de résultats et d’objectifs
• Possède des habiletés de communication qui favorisent la collaboration et l’engagement

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 5 juillet 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***