• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de l’unité de médecine et du suivi de l’épisode de soins – 2e Est – Hôpital Anna-Laberge travaille de manière étroite et concertée avec le coordonnateur ou la coordonnatrice des unités de soins – services santé généraux – Hôpital Anna-Laberge afin de planifier, développer et mobiliser l’équipe des soins infirmiers sous sa responsabilité. 

La personne titulaire du poste a pour mandat de veiller à l’efficacité et à la performance de l’unité sous sa gouverne, en assurant son amélioration continue grâce à une implication active, avec le soutien des gestionnaires des autres unités de soins, dans la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies ainsi que dans l’application et le respect des normes professionnelles. De plus, la personne aura un rôle opérationnel en lien avec la fluidité intrahospitalière.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger, coordonner et assurer le suivi des activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Planifier, organiser, gérer, contrôler et évaluer les activités des services relevant de son autorité hiérarchique
• Assurer la gestion optimale des secteurs sous sa responsabilité
• Réaliser différents mandats stratégiques et opérationnels au sein de la direction
• Collaborer étroitement avec les chefs d’unités de soins et les gestionnaires des autres directions
• Veiller à l’application des normes de soins et participer aux programmes de soins, d’enseignement et d’évaluation visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services
• Exercer ses responsabilités en étroite collaboration avec le chef du département de médecine
• Assumer l’entière imputabilité de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et cliniques de son secteur
• Assurer l’atteinte des objectifs de performance de son secteur à l’aide d’indicateurs mesurables et de mécanismes de suivi rigoureux
• Travailler en partenariat avec les directions-conseils afin d’assurer le bon fonctionnement des services, de mettre en œuvre des stratégies favorisant le maintien et l’amélioration de la qualité et de contribuer à l’atteinte des résultats organisationnels visés
• Développer et maintenir des collaborations efficaces avec les partenaires du réseau local, les autres établissements de la région, les cliniques privées ainsi que les centres hospitaliers de soins spécialisés et tertiaires

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe de gestion dynamique composée de plus de 100 professionnels et employés cliniques et administratifs dévoués. Les membres de notre équipe se distinguent par leur dynamisme et leur volonté de faire la différence

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction pourrait être considéré
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) (le fait d’être membre en règle d’un ordre professionnel pertinent à la fonction pourra être considéré) 
• Expérience significative en gestion dans le réseau de la Santé et des Services sociaux
• Connaissance suffisante des secteurs d’activités, de la clientèle desservie et des enjeux qui les concernent.

Atout

• Maîtrise en administration ou dans un domaine pertinent de la santé et des services sociaux 

Le candidat recherché : 

• Gestionnaire d’expérience et hautement crédible
• Est doté de d’un grand esprit d’équipe 
• Possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes
• Agit avec rigueur et fait preuve d’un sens éthique élevé
• Loyal et courageux, communicateur efficace

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 19 juillet 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***