• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de programme SAD – psychosocial et réadaptation travaille de manière étroite et concertée avec les autres gestionnaires de la direction pour assurer un haut niveau de qualité de soins et services aux usagers ayant besoin de services concernant les activités de soutien à domicile. 

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et coordonner l’ensemble des activités des services sous sa responsabilité afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels
• Assurer une gestion mobilisatrice et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et dans une perspective de performance organisationnelle
• Veiller à l’accessibilité, à la sécurité et à la continuité des services sous sa responsabilité, en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de la clientèle et aux standards de qualité établis

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’occasion de collaborer avec une équipe multidisciplinaire composée de professionnels issus de divers champs d’expertise, notamment en réadaptation, en inhalothérapie, en nutrition et dans le domaine psychosocial. Les membres de cette équipe se distinguent par leur agilité et leur capacité à assurer un parcours fluide et intégré pour les usagers tout au long du continuum de soins et de services.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline de la santé et des services sociaux 

Atouts

• Maîtrise en administration ou dans un domaine pertinent de la santé et des services sociaux 
• Membre en règle d’un ordre professionnel en lien avec les services de santé et services sociaux 
• Expérience significative en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux

Le candidat recherché : 

• Est doté de bonne capacité à mobiliser les équipes dans la recherche de solutions, et ce, dans une approche basée sur l’amélioration continue de la qualité 
• Démontre un sens du partenariat et de travailler en équipe 
• Possède une bonne capacité d’adaptation et des compétences en gestion de changement 

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 2 août 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

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