• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef d'unité en hébergement travaille de manière étroite et concertée avec le gestionnaire responsable du centre ainsi qu’un chef d'unité.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Superviser les activités cliniques et administratives du personnel sous sa responsabilité
• Assurer le déploiement de la nouvelle Politique d’hébergement ainsi que des soins et services de longue durée, de même que des politiques et procédures de l’établissement
• Collaborer avec le gestionnaire responsable du milieu de vie et la DPD, et assumer certaines responsabilités relatives à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles
• Être appelé à jouer un rôle d’autorité fonctionnelle auprès des équipes présentes dans le milieu de vie (logistique, services techniques et autres)
• S’assurer de l’application des programmes cliniques relatifs au milieu de vie
• S’assurer que les activités clinico-administratives qui s’y déroulent sont conformes aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction, ainsi qu’aux consignes et orientations ministérielles
• Jouer un rôle significatif auprès des familles et des proches des personnes hébergées
• Gérer les équipes soignantes et agir à titre de personne-ressource pour les situations complexes.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes.
• Favoriser l’interdisciplinarité et la participation des équipes
• Veiller à l’application des valeurs organisationnelles et des bonnes pratiques de gestion
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques clinico-administratives dans ses secteurs d’activité

À propos de votre future équipe

Le titulaire du poste aura l’occasion de collaborer étroitement avec le gestionnaire responsable ainsi qu’un autre chef d’unité au sein d’une équipe dynamique composée d’environ 160 employés.

L’équipe se distingue par son agilité, sa capacité d’adaptation et son engagement à offrir des soins et des services innovants dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Les membres de l’équipe partagent une volonté commune d’assurer la qualité et la sécurité des soins et des services offerts. L’innovation, la créativité et l’amélioration continue sont au cœur des pratiques afin de développer des milieux de vie adaptés aux besoins des personnes hébergées et de leurs proches.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Baccalauréat dans un domaine de la santé
• Un diplôme d’études collégiales dans le domaine de la santé combiné à une expérience en gestion peut compenser le diplôme universitaire
• Membre d’un ordre professionnel

Atouts

• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active
• Expérience dans un poste d’encadrement dans le domaine de la santé

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un style de gestion appréciatif
• Sait susciter l’engagement des membres de son équipe
• A une grande capacité d’accompagner les équipes dans la gestion du changement
• À la capacité de faire émerger et de mettre en œuvre des solutions créatives pour la réalisation de la mission de sa direction et de l’organisation

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 2 août 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***