• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description

Le chef de service 1re ligne santé mentale adulte et dépendance – Territoire Vaudreuil-Soulanges travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice des programmes Santé mentale, Services sociaux généraux et populations vulnérables – territoires Suroît, Vaudreuil-Soulanges et Haut-Saint-Laurent et assure la planification, l’organisation et le suivi de ses services, en cohérence avec les orientations ministérielles, celles de Santé Québec et de la Direction. Il veille à l’accessibilité, à la continuité à la qualité et à la sécurité des services, tout en mobilisant les équipes et les partenaires autour de trajectoires intégrées, efficientes et centrées sur les besoins de la clientèle.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger, planifier et coordonner l’ensemble des activités des services sous sa responsabilité, notamment par une gestion de proximité auprès de ses équipes
• Assurer une gestion efficace de la performance des équipes sous sa responsabilité
• Veiller à une saine gestion financière des ressources et des budgets qui lui sont confiés
• Définir les objectifs opérationnels du service en cohérence avec les orientations ministérielles, celles de Santé Québec, de l’établissement et de la direction
• Optimiser les trajectoires de services afin de favoriser la fluidité des accès et l’arrimage entre les différents continuums de soins et de services
• Soutenir l’actualisation des pratiques cliniques en s’appuyant sur les données probantes, les meilleures pratiques et les besoins évolutifs de la clientèle
• Développer et maintenir des mécanismes de concertation et de collaboration avec les partenaires internes, les organismes communautaires, les établissements régionaux et les partenaires du territoire
• Veiller à l’application des ententes de service, des mécanismes de référence et des balises cliniques en vigueur, notamment en lien avec le PQPTM
• Collaborer étroitement avec les médecins psychiatres, les IPS, les équipes cliniques, les directions partenaires et les ressources spécialisées afin d’assurer une offre de services intégrée et cohérente
• Assurer la performance clinique, administrative et opérationnelle des services sous sa responsabilité
• Adapter l’organisation du travail et les processus internes en fonction des enjeux liés à l’accessibilité, à la qualité, à la performance et à la transformation des services

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, dévouée et engagée composée de professionnels de différentes formations et ayant comme priorité la qualité et l’accessibilité des services. À titre de gestionnaire des services de 1re ligne en santé mentale et du SIV, il contribuera à soutenir le parcours des usagers vulnérables, en collaboration avec les partenaires du continuum de services en santé mentale. 

Les membres de notre équipe de gestion se distinguent par leur grande capacité d’adaptation, leur courage managérial ainsi que leur grand désir de contribuer à l’amélioration constante des offres de service de notre direction pour nos populations. Il pourra ainsi compter sur une équipe collaborative, tout en contribuant activement à une dynamique de travail positive et mobilisatrice. 

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail occasionnel
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
• Expérience en gestion dans un ou plusieurs secteurs d’activités pertinents à la fonction
• Expérience de travail significative dans le réseau de la santé

Atouts

• Expérience de travail significative en santé mentale et dépendance 
• Diplôme d’études supérieures en gestion des services de santé et services sociaux
• Certification et/ou expérience en amélioration continue des services 

Le candidat recherché : 

• Est doté d’une bonne capacité d’analyse et de prise de décision 
• Démontre un leadership mobilisateur et bienveillant 
• Possède une bonne connaissance des services en santé mentale adulte et dépendance
• Possède une bonne connaissance de la clientèle à desservir
• Démontre de bonne capacité à travailler en équipe
• Possède une bonne connaissance de la gestion financière et de la performance
• Est créatif et débrouillard, se montre proactif dans la recherche de solutions
• Est doté d’un grand esprit d’équipe et d’un sens éthique élevé

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 9 août 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***