• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de programme de l’URFI Santé physique de Vaudreuil et du Centre d’hébergement Docteur Aimé Leduc assure la gestion de 50 lits répartis sur deux sites du territoire de la Montérégie-Ouest. Il collabore étroitement et de façon concertée avec le chef de réadaptation de l’URFI du CHSLD de Vaudreuil, les médecins de l’unité, les gestionnaires de la Direction du programme Déficiences physiques et réadaptation (DPDR), les équipes organisationnelles ainsi que les établissements partenaires référents. Cette collaboration vise à garantir une offre de services en URFI cohérente, intégrée et adaptée aux besoins de la population de la Montérégie Ouest.

Le chef de programme de l’URFI a pour mandat d’assurer la gestion de l’ensemble des services de ce milieu. À ce titre, il est responsable de la gestion des ressources humaines, notamment des équipes de soins infirmiers et de soutien de l’URFI du CHSLD de Vaudreuil et du Centre d’hébergement Docteur Aimé Leduc, ainsi que des professionnels cliniques œuvrant au sein de cet établissement. Il veille également à la gestion optimale des ressources matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité. Dans l’exercice de ses fonctions, il s’assure du respect des politiques, des procédures et des orientations de l’établissement.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer le suivi des ententes associées au milieu avec les partenaires
• Assurer l’application des programmes et des orientations cliniques du secteur d’activité en favorisant l’interdisciplinarité et la collaboration disciplinaire
• Assurer la conformité des activités clinico-administratives associées aux orientations, aux objectifs et aux normes de pratique de la direction de l’établissement
• Assurer la mise en application des opérations requises à l’atteinte des résultats et de la performance attendus dans ses services et de manière participative avec le personnel
• Assurer une garantie de service touchant l’accessibilité, la fluidité, la continuité des services offerts à la population
• Collaborer avec les médecins, les partenaires internes et externes
• Assurer la qualité globale de l’expérience usager au sein de l’URFI

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de coordonner les activités cliniques d’équipes interdisciplinaires composées d’infirmières, d’infirmières auxiliaires, de préposés, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, de travailleuses sociales, de kinésiologues et d’agents administratifs, en étroite collaboration avec les médecins.

Les unités comptent 20 lits au Centre d’hébergement Docteur Aimé Leduc (CHDAL) et 30 lits au Centre d’hébergement de Vaudreuil. Le gestionnaire assume la responsabilité directe d’une équipe d’environ 50 employés.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail occasionnel
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi
• Expérience d’au moins un (1) an à titre de gestionnaire
• Expérience clinique minimale de cinq (5) ans en milieu de réadaptation physique

Atouts

• Diplôme de 2e cycle en gestion 
• Membre en règle d’un ordre professionnel en lien avec les services de santé et services sociaux

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un leadership mobilisateur
• Démontre un style de gestion qui tient compte des besoins de la clientèle
• Démontre une gestion axée sur l’atteinte de résultats et d’objectifs
• Possède des habiletés de communication qui favorisent la collaboration et l’engagement

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 30 août 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***