• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le chef de service a pour mandat de gérer les activités de planification immobilière afin de promouvoir un climat organisationnel propice à la productivité, à l’efficacité et à l’efficience. Il assure la qualité des services offerts par ses équipes pour la gestion des espaces, du plan directeur immobilier et de la maquette numérique du nouvel hôpital.

D’ici l’ouverture de l’hôpital de Vaudreuil-Soulanges (HVS), vous serez amené à :

• Contribuer à la finalisation des offres de service de ses secteurs d’activité
• Assurer l’élaboration, l’implantation et la mise à jour du plan de gestion BIM et de la maquette numérique dans un contexte de transfert d’informations de conception et de chantier vers un mode d’opérationnalisation du bâtiment
• Contribuer à la définition des processus liés à la gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO) liée à la maquette numérique
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée de chaque unité fonctionnelle (UF) sous sa responsabilité
• Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) – mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
• Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de chaque UF
• Participer à la sélection du personnel des UF
• Procéder à l’exécution du plan d’activation de l’UF

En tant que titulaire du poste, vous aurez aussi comme responsabilités générales à : 

• Assurer le respect des lois, des codes, des normes, des procédures, des contrats, des règlements et des directives en vigueur
• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des équipes sous sa responsabilité et assurer un service à la clientèle de qualité
• Assurer la prise en charge de la gestion des espaces et de la planification immobilière pour l'ensemble du parc immobilier de Santé Québec Montérégie Ouest
• Assurer la mise à jour du plan directeur immobilier et son suivi via le démarrage des projets immobiliers qui en découlent
• Assurer le suivi des projets de nouvelles installations locatives
• Élaborer, rédiger et gérer les contrats annuels sous sa responsabilité et en assurer les suivis 
• Assurer un important rôle de services-conseils, d’expertise fonctionnelle et de facilitation auprès des gestionnaires de l’organisation en ce qui concerne la planification immobilière et la gestion BIM 
• Répondre à toute autre demande pertinente à son domaine d’expertise de la part de sa direction

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer étroitement avec une équipe composée d’une vingtaine de gestionnaires répartie entre les coordinations des installations matérielles, de l’hygiène et salubrité et du volet immobilier. Ces gestionnaires se démarquent par leur dynamisme, leur engagement envers l’amélioration continue et leur capacité à mettre en valeur la complémentarité de leurs forces, contribuant à un environnement de travail collaboratif et performant.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en architecture, ou tout autre domaine jugé pertinent au poste 
• Trois (3) années d’expérience ou plus en coordination ou en gestion d‘équipe immobilière
• Combinaison autre d’expérience et de formation pourrait être considérée

Atouts

• Expérience en coordination, supervision des étapes clés liées au démarrage d’un nouveau bâtiment
• Expérience en implantation et gestion de maquette numérique et de plan de gestion BIM

Le candidat recherché possède : 

• Une très bonne connaissance et compréhension du RSSS : administration, cadre légal et enjeux (atout)
• Une bonne connaissance et expérience en gestion de projets
• Une bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste
• Une capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le partenariat et la gestion du changement
• Une bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste 
• Les habiletés pour gérer des situations complexes dans l’ambiguïté

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 13 septembre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***