Conseiller cadre en apprentissage – Stages médicaux et pharmaceutiques

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

La conseillère cadre en apprentissage – stages médicaux et pharmaceutiques travaille de manière étroite et concertée avec la Direction médicale et des services professionnels, les milieux cliniques, les GMF-U, les universités partenaires ainsi que les équipes internes afin de soutenir le développement, la coordination et le rayonnement de l’enseignement médical et pharmaceutique au sein de l’établissement.

Elle a pour mandat de contribuer à l’implantation de la mission universitaire et de la culture académique, de structurer les processus administratifs liés à l’accueil et au cheminement des étudiants, externes, résidents et stagiaires en pharmacie, et de favoriser l’amélioration continue de l’expérience étudiante et de l’expérience des chargé·es d’enseignement.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Analyser, planifier et optimiser l’organisation administrative des stages médicaux et pharmaceutiques, incluant l’accueil, l’intégration et le suivi des étudiants, externes et résidents dans les différents milieux de l’établissement
• Établir et maintenir des collaborations efficaces avec les universités, les GMF-U, les directions cliniques et les partenaires internes et externes afin d’assurer une coordination fluide des activités d’enseignement et le respect des ententes en vigueur
• Développer des outils, indicateurs et pratiques d’amélioration continue visant à soutenir la qualité de l’expérience étudiante, la diffusion de la culture d’enseignement, la reddition de comptes et le développement de partenariats liés aux stages médicaux et pharmaceutiques
• Travailler en complémentarité avec la pharmacienne responsable des stages ainsi qu’avec les milieux cliniques, lesquels conservent la responsabilité de la sélection des stagiaires, de la supervision clinique, de la capacité d’accueil et du choix des milieux

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, engagée et profondément humaine, composée d’APPR et de professionnelles administratives qui soutiennent, à travers leurs expertises complémentaires, l’accueil, l’intégration et l’expérience d’apprentissage des étudiants et stagiaires au sein de l’organisation.

Soudée et solidaire, cette équipe se distingue par sa collaboration, sa rigueur, sa créativité et son entraide constante. Ensemble, ses membres contribuent à faire rayonner la mission de l’apprentissage et à la propulser à un autre niveau, au bénéfice des milieux cliniques, des partenaires scolaires et de l’expérience étudiante.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en sciences de la santé, sciences humaines ou sociales, administration, gestion des services de santé, éducation, développement organisationnel ou dans tout autre domaine lié aux fonctions
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente constitue une exigence souhaitée, notamment une maîtrise en administration publique, gestion des services de santé, administration des services de santé, gestion de projet, éducation, pédagogie universitaire, sciences de l’éducation, développement organisationnel ou tout autre domaine jugé pertinent

Atouts

• Posséder une expérience significative en coordination de stages, en enseignement clinique, en gestion de projets, en développement de partenariats universitaires ou dans un rôle-conseil au sein du réseau de la santé et des services sociaux
• Avoir une bonne connaissance des milieux universitaires, des programmes de formation médicale ou pharmaceutique, des GMF-U, des ententes de stages et des mécanismes de reddition de comptes associés aux activités d’enseignement
• Être membre d’un ordre professionnel ou détenir une certification en gestion de projet, en amélioration continue ou en pédagogie

Le candidat recherché : 

• Est doté de fortes habiletés d’analyse, de planification, d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement complexe et en transformation
• Démontre un leadership collaboratif, une grande capacité d’influence, une aisance à travailler en partenariat ainsi qu’une approche orientée vers l’amélioration continue de l’expérience étudiante et des pratiques d’enseignement
• Possède d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles, une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi qu’une capacité à représenter l’établissement auprès de partenaires universitaires et professionnels

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 4 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***