Chef de service (DPSCS)

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Sous la supervision de la coordonnatrice clinico-administrative - bloc opératoire, endoscopie et cliniques spécialisées, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne, organise, évalue et rend compte des activités de son service. Elle participe à l’évaluation de la qualité des soins et des services dispensés à la clientèle et collabore au développement, au suivi et à l’implantation des différents objectifs visés par ses secteurs. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les chefs médicaux des départements de médecine spécialisée.

Elle assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur d’activités.

D’ici l’ouverture de l’hôpital de Vaudreuil-Soulanges (HVS):

• Contribuer à la finalisation des offres de service
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée
• Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
• Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de son service
• Participer à la sélection du personnel
• Procéder à l’exécution du plan d’activation des cliniques externes et de l’endoscopie

Responsabilités générales liées au poste:

• Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles
• Assurer la formation continue des membres de l’équipe pour garantir des soins optimaux
• Coordonner le travail des équipes multidisciplinaires présentes dans les services (infirmières, PAB, professionnels, etc.)
• Assurer des rencontres de cogestion avec la partie médicale
• Organiser la disponibilité des équipements et des salles, en optimisant le temps de travail
• Participer à l’actualisation des orientations, des priorités et des processus de son secteur
• Contribuer à l’élaboration, l’application et la mise à jour des normes, politiques et procédures pour les services sous sa responsabilité
• Participer à la mise en œuvre et au maintien des indicateurs de qualité et de productivité
• Collaborer étroitement avec les autres chefs de service
• Établir un mécanisme efficient de communication avec le personnel de ses secteurs ainsi que les membres de l’équipe interdisciplinaire
• Maintenir des partenariats de qualité avec les différents collaborateurs internes et externes
• Participer et/ou animer différents comités
• Veiller à la disponibilité, la maintenance et la conformité des équipements médicaux et chirurgicaux nécessaires à la bonne intervention
• Garantir que les procédures de stérilisation sont suivies rigoureusement et que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle composée principalement de professionnels des soins et de médecins.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers
• Membre en règle de l’OIIQ
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans (5), dont deux (2) ou plus dans un poste d’encadrement

Atout

• Un diplôme de 2e cycle en gestion 

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un esprit novateur et est axé sur l’action
• Est reconnu pour son leadership mobilisateur
• Démontre de la souplesse et du tact dans ses relations interpersonnelles
• Démontre un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Possède un sens développé de l’organisation et une capacité à gérer efficacement le changement
• Démontre un grand souci de la qualité du service à la clientèle

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. 

Vous avez jusqu’au 11 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***