intervenant·e en soins spirituels - Maison des ainés et alternative Valleyfield

Pour que votre humanité s’exprime pleinement. 

À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

DESCRIPTION

Personne qui exerce des activités de soutien et d'accompagnement spirituel et religieux des usagers, à leur famille ainsi qu'à leurs proches.

Elle voit à planifier, réaliser et évaluer des activités d'ordre spirituel et religieux. Elle effectue des visites d'accueil aux usagers et identifie leurs besoins spirituels et religieux. Elle répond aux consultations en matière théologique, spirituelle ou éthique, participe aux équipes interdisciplinaires et apporte un support moral aux familles des usagers.

Sous l’autorité de la cheffe de service des soins spirituels et du bénévolat de la DSMSSS, le titulaire du poste évalue les besoins d’ordre spirituel et religieux des usagers ou des personnes hébergées, et il planifie et réalise des activités d’ordre spirituel et religieux. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE

• Évalue les besoins d’ordre spirituel et religieux
• Élabore un plan de soins spirituels en lien avec les besoins identifiés
• Met en œuvre et révise le plan au besoin
• Effectue des interventions lors de l’accueil de chaque nouvelle personne hébergée afin d’identifier ses besoins spirituels
• Participe au plan d’intervention interdisciplinaire (PII) et participe au plan d’intégration et d’accompagnement de la personne hébergée, au besoin
• Par une approche non confessionnelle, offre un accompagnement spirituel aux usagers, aux personnes hébergées et à leurs proches, dans le respect de la pluralité des croyances et spiritualités
• Accompagne ces derniers dans leur cheminement intérieur face aux difficultés, les aide à explorer leurs préoccupations spirituelles, existentielles et émotionnelles
• Analyse les requêtes professionnelles, détermine l’admissibilité, le degré de priorité et fait le suivi approprié aux résultats de cette analyse
• Consigne toute information pertinente au dossier de l’usager ou de la personne hébergée, en lien avec son rôle
• Saisis les données statistiques selon les besoins du service et en conformité avec les politiques et procédures en vigueur
• Participe aux réunions administratives et cliniques, si requis, ainsi qu’à divers comités de l’établissement
• Participe à la résolution de dilemme éthique en suivant un processus décisionnel rigoureux
• Contribue à l’amélioration continue de la qualité des soins et services en milieu hospitalier ou en milieu de vie, en lien avec son rôle
• Contribue à la rédaction de documents liés en lien avec son rôle (ex. feuillet d’information, formation spécifique aux bénévoles, etc.)
• Accomplit les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de son secteur
• Maintient à jour ses connaissances, participe à des activités de développement des compétences et des rencontres d’information
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat

Poste permanent, 3 jours semaine

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat (BAC) en théologie
  OU
• Détenir un baccalauréat (BAC) en pastorale
  OU
• Détenir un baccalauréat (BAC) en sciences religieuses
  OU
• Détenir un baccalauréat (BAC) dans une autre discipline universitaire appropriée
• Véhicule requis 

COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES

De base
Fait preuve de

• Bienveillance 
• Collaboration 
• Engagement 
• Audace 
• Cohérence 
• Civilité 
  
  
• Respecter les principes éthiques et déontologiques 
• Appliquer les mesures relatives à la sécurité 
• Être orienté vers la clientèle 
• Capacité d’adaptation 
• Démontrer de l’intelligence émotionnelle et relationnelle 
• Assurer son développement professionnel 
• Participer au développement de la pratique professionnelle et organisationnelle
• Capacité de communication interpersonnelle, orale, écrite et technologique

Dans le cadre du rôle

• Faire preuve de non-jugement
• Offrir une présence authentique, cohérente et fiable
• Faire preuve d’une grande capacité d’écoute
• Être empreint de respect dans ses relations avec les usagers
• Respect des valeurs, des choix d’autrui

De fonction

• Procéder à l’évaluation spirituelle
• Élaborer un plan de soins spirituels en lien avec le plan, les traitements et les interventions de l’équipe interdisciplinaire
• Proposer une variété d’interventions et d’approches en soins spirituels en lien avec l’évaluation des besoins et le plan de l’équipe interdisciplinaire
• Évaluer les retombées de sa propre spiritualité, de ses croyances, de ses valeurs, de ses a priori et de ses rapports de force dans ses relations avec les usagers/personne hébergée
• Documenter ses évaluations, ses interventions et ses références de façon claire pour les membres de l’équipe interdisciplinaire 
• Développer son identité professionnelle
• Adopter les attitudes et comportements professionnels attendus

En milieu d'hébergement

• Empathie et respect de la dignité
• Patience et tolérance
• Observation fine
• Écoute active et validation émotionnelle
• Jugement clinique
• Créativité dans les interventions

CONTACT

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Stéphanie Roy

579 491-5176
stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

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