Soyez à proximité de votre future carrière !
Notre organisation
À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Description
Le chef d’unité de chirurgie travaille de manière étroite et concertée avec le coordonnateur des unités de soins, les équipes médicales et interdisciplinaires ainsi que les différents partenaires de l’organisation. Gestionnaire de proximité présent et mobilisateur, il a pour mandat d’assurer la gestion clinique, opérationnelle et administrative de l’unité de chirurgie. Il veille à la qualité et à la sécurité des soins, au développement des équipes ainsi qu’à l’optimisation de l’épisode de soins chirurgicaux, de l’admission jusqu’au congé.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Planifier, organiser, diriger, superviser et évaluer les activités de l’unité sous sa responsabilité
- Mobiliser et accompagner les équipes en favorisant le développement des compétences, la collaboration et un climat de travail sain
- Assurer une gestion optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles
- Veiller à l’application des meilleures pratiques ainsi qu’à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins
- Optimiser les trajectoires de soins, la planification des congés et la fluidité hospitalière, en collaboration avec les équipes médicales et interdisciplinaires
- Suivre les principaux indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires à l’atteinte des résultats
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’occasion de collaborer avec une équipe clinique engagée et interdisciplinaire, composée d’employés et de professionnels mobilisés autour d’une même priorité : offrir à chaque usager une expérience de soins sécuritaire, humaine, coordonnée et de qualité.
Les membres de notre équipe se distinguent par leur expertise, leur capacité d’adaptation, leur esprit de collaboration et leur engagement envers l’amélioration continue. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où le leadership de proximité, l’innovation et le travail d’équipe contribuent directement à la qualité des soins et à la fluidité du parcours de l’usager.
Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est :
- Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue
Exigences
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme équivalent
- Posséder une expérience significative en gestion du personnel
- Démontrer une bonne connaissance et une vision organisationnelle des activités couvertes par le poste
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
Atout
- Maîtrise en gestion ou dans un domaine connexe
Le candidat recherché :
- Est doté d’un leadership de proximité mobilisateur et bienveillant, lui permettant de soutenir les équipes, de favoriser leur engagement et de maintenir un climat de travail sain et collaboratif
- Démontre un engagement marqué envers la qualité et la sécurité des soins, en veillant à l’application des meilleures pratiques et à l’amélioration continue de l’expérience usager
- Possède une bonne compréhension de l’épisode de soins chirurgicaux et de la fluidité hospitalière, afin de favoriser des parcours coordonnés, des transitions sécuritaires et une planification efficace des congés
- Exerce une gestion orientée vers les résultats et la performance, fondée sur l’analyse rigoureuse des indicateurs, l’utilisation judicieuse des ressources et le déploiement d’initiatives d’amélioration continue visant l’atteinte des objectifs organisationnels
En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.
Vous avez jusqu’au 25 octobre 2026 pour déposer votre candidature.
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