Directeur adjoint des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. 
  
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e. 
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. 
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** 

Description 

Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. S’ajoute à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribue activement à la mission de l’établissement en regard de l’ensemble des programmes Jeunesse par son soutien aux activités, son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. 

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique, la personne titulaire du poste exerce un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus au niveau des programmes Jeunesse. Elle assume un rôle stratégique dans le positionnement de ces activités au sein de Santé Québec Montérégie-Ouest. Le titulaire contribue à la diffusion de la philosophie, la vision et les valeurs qui animent les services sous sa responsabilité, en accord avec les orientations et les priorités de l’organisation. Elle épaule la directrice des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes, et ce, dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure. 

Elle est un membre actif du comité de coordination des directeurs adjoints et exerce ses fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale. 

La personne titulaire a sous sa responsabilité les services de périnatalité et petite enfance, incluant les unités de naissances, les services psychosociaux jeunesse de 1re ligne et la pédopsychiatrie ainsi que la pédiatrie. Elle est également responsable du déploiement des nouveaux services de sage-femme et de la future maison de naissance en Montérégie-Ouest. De plus, elle sera responsable de la mise en place des services sous sa responsabilité dans le cadre des travaux entourant l’activation et l’ouverture du nouvel hôpital dans Vaudreuil-Soulanges.

Fonctions :

La personne titulaire assure l’organisation, l’accessibilité, la dispensation, ainsi que la qualité des soins et services offerts aux usagers de sa direction adjointe en veillant à développer une expérience-usager de qualité déployée de manière efficiente. Elle innove dans les façons de faire afin d’implanter une vision intégrée des services axés sur la prévention/promotion, l’interdisciplinarité, la qualité, l’harmonisation des pratiques, ainsi que la performance clinique et administrative pour répondre aux besoins biopsychosociaux de la clientèle. D’autre part, elle supporte les gestionnaires cliniques dans leurs mandats et réalise divers projets de développement d’envergure. Enfin, elle met en place, pour l’ensemble de ses secteurs, des mécanismes de contrôle et de monitorage de la performance, tant au niveau budgétaire que de la qualité/sécurité des services. 

En collaboration avec les partenaires internes et externes, la personne titulaire contribue au respect de la mission et de l’expertise de chacun, et à l’amélioration de l’offre de service de proximité sur le territoire de la Montérégie-Ouest. Elle travaille en proximité avec les médecins, ainsi qu’avec les autres directions de l’établissement.  De plus, elle collabore étroitement avec les directions jeunesse des autres établissements de la Montérégie, ainsi qu’avec la Direction de la protection de la jeunesse et la Direction régionale de santé publique. De plus, elle entretient des liens collaboratifs importants avec les ressources communautaires, les milieux scolaires et les milieux de garde.

Gestionnaire d’expérience hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe et démontre les habiletés nécessaires d’un communicateur efficace et mobilisateur.  Courageuse, créative et innovante, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement, ainsi qu’une capacité à résoudre des situations complexes. Dotée d’un sens éthique élevé, la personne recherchée est rigoureuse, engagée et loyale. 

Plus précisément, le titulaire du poste a comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assumer les responsabilités générales de gestion communes à tous les cadres en matière de communication, ressources humaines, financières, matérielles, techniques, informationnelles, de la sécurité des usagers, de l’éthique de travail et de gestion de projet
• S’assurer du soutien aux directions et aux gestionnaires dans la mise en œuvre de différentes stratégies, programmes, et processus essentiels aux programmes jeunesse
• S’assurer d’une synergie et d'une coordination transversale de l’offre de service jeunesse
• Contribuer au développement, à la mise en place et au suivi des activités de l’ensemble des opérations stratégiques relatives aux activités sous sa responsabilité
• Voir à la coordination et la mise en place des mécanismes de suivi et d’atteinte des résultats découlant des objectifs de la direction adjointe
• S’assurer et contribuer à l’implantation d’une culture d’amélioration continue et de performance
• Contribuer au développement des compétences des gestionnaires sous sa responsabilité
• Agir à titre de représentant de la direction

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, engagée et dévouée, composée de 463 équivalents temps complet de diverses professions, répartis dans 2 coordinations et chapeautée par 13 gestionnaires. Les membres de notre équipe se distinguent par leur grande capacité d’adaptation et leur fort désir de contribuer au réseau de la santé.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : 

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue 
• Expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans, dont une expérience significative dans un poste d’encadrement relié à la gestion de programmes du réseau de la santé et des services sociaux 
• Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente à la fonction

Atouts

• Très bonnes connaissances liées aux activités couvertes par le poste, notamment le milieu hospitalier
• Trs bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal 
• Membre en règle d’un ordre professionnel

Le candidat recherché : 

• Est doté d’un grand esprit d’équipe, d’un sens éthique élevé
• Démontre du courage, de la créativité et de l’innovation dans l’exercice de ses fonctions
• Possède de fortes habiletés en gestion du changement et dans la résolution de situations complexes

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toute question concernant l’affichage, veuillez communiquer avec Madame Julie Girard par courriel à julie_girard.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca, par message Teams, ou par téléphone au 438 837 4880.

Vous avez jusqu’au 1er novembre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***